Sosyal Medya Aracılığıyla İş Bulmak…

Günümüzde teknolojinin gelişmesiyle hayatın her alanında büyük gelişmeler kaydediliyor. Söz konusu gelişmelerden biri de internet üzerinden iş olanağı yakalamak oluyor.

Hükümet ve gönüllü vatandaşlar tarafından sosyal ağlarda çeşitli internet siteleri ve gruplar sayesinde binlerce kişi iş fırsatlarından yararlanıyor.

Irak Kürdistan Bölgesi Yönetimi (IKBY) hükümeti tarafından iş bulma amacıyla yönetilen internet sitelerinden biri de "Kar" sayfasıdır. TEBA Gazetesi olarak internet üzerinden iş bulma konusunun detaylarını öğrenmek üzere Erbil Çalışma Müdürü Karzan Ali ile görüşme gerçekleştirdik.

İnternet aracılığıyla iş bulma yöntemlerini anlatarak sözlerine başlayan Ali, "Aslında bu bölüm, bizim departmanımızın kurulduğu günden beri var ama 2019 yılında uluslararası CV ile Çalışma Örgütü (www.evtc-krg.org) aracılığıyla Kar Portalı kuruldu. Herkes kendi ismi ile bu sitede iş arayabilir. Biz de yanımızda kayıtlı olan iş ilanlarını aynı sitede paylaşıyoruz. Örneğin, bir şirket bize bazı özelliklere sahip birkaç elaman aradığı konusunda bilgi verir, biz de onlara talepte bulunan kişinin numarasını veriyoruz. Kendileri iletişim kurup anlaşabilir ya da iş başvurusu yapak kişi şirkete gelir, ona resmi yazı yazıp işyerine göndeririz. Bu nedenle çalışana ihtiyacı olan her firmanın bizden talepte bulunması gerekir. Böylelikle portalda yayınlarız. Elimizde çok sayıda CV mevcut, işin gerekliliklerine göre işçi ayarlıyoruz. Sadece yerel işçiler bize kayıt yaptırabilir." dedi.

İş fırsatlarının gelen taleplere göre değiştiğini söyleyen Ali, "Aylık istatistiklerimiz var, istatistikler aydan aya değişiyor. Bazen aynı anda 10 kişiye iş buluyoruz. Bazı aylar 100 veya 50 kişiye iş buluyoruz. Oran belli değil, günlük olarak bize gelen iş taleplerine bağlı. Örneğin, geçen yıl iş fırsatları çok fazlaydı, bir ayda 1000'den fazla kişiye iş bulduk. " ifadelerini kullandı.

Sosyal medyada vatandaşlara iş sağlamak adına birçok sayfanın bulunmasına ilişkin Ali, "Bu sayfaların ve yerlerin hiçbiri bizim gözetimimizde değil. Bu yerler tarafından dolandırıldığı konusunda bilgi ulaştıran kişiler olursa ya da komisyonumuz tarafından vatandaşları dolandırdıkları tespit edilirse, o yeri kapatırız. Daha önce bazı yerleri mahkemeye verdik. Bir süre önce iki kadın bize başvuruda bulundu. Daha önce iş imkanları sağlamak adı altında açılan yerlerden biri onlardan para almış ve onlardan fotoğraf göndermelerini talep etmiş, kadınların fotoğraflarını göndermesinin ardından onlara açık giyinmedikleri için işe alınamayacakları söylenmiş. Çalışma Bakanlığı ve Çalışma Müdürlüğünde ruhsatı olmayan kişiler bir yer açamaz ve vatandaşlara iş ilanı sağlayamaz. Çalışma iznimize sahip olanları düzenli olarak ziyaret edip onlardan rapor alıyoruz." açıklamasında bulundu.

İşveren ile sorun yaşayan vatandaşlara yardımcı olduklarını belirten Ali, "Tüm çalışanlardan sosyal güvenliğe kaydolmasını talep ediyorum, kayıtlarını yaptırdıklarında devlet memurlarıyla aralarında fark kalmayacak. Allah korusun, yaralandıklarında sıradan memurlar gibi emekli maaşları sağlanır. İşvereni tarafından haksızlığa uğrayarak ücretinin tamamı ödenmeyen herhangi bir işçi ya da sebepsiz yere kovulanlar için işçi bilinçlendirme hattımız var, (0665000500) hattımız ücretsizdir. Nerede olurlarsa olsun, özellikle istihdam edilen ve maaşı ödenmeyen işçiler başta olmak üzere herkesin sorununu çözeceğiz." şeklinde konuştu.

Günümüzde sosyal ağlarda vatandaşlar için iş fırsatları bulmak amacıyla çeşitli gruplar ve sayfalar mevcut. Söz konusu gruplardan biri de 2015 yılında kuruldu. Vatandaşlara çeşitli iş fırsatları sağlayan grubun sahibi Mustafa Hunar, grubun hedefi ve amaçlarıyla ilgili TEBA'ya konuştu.

Hunar, "Aslında, şu anda birkaç arkadaşla liderliğini yaptığımız grup 2015'te kuruldu. Şu anda sosyal ağlarda vatandaşlara iş fırsatları bulmaya adanmış iki gruba liderlik ediyorum. Her grupta yaklaşık 2 bin üye var. İş fırsatlarını çok basit bir şekilde yayınlayarak başladık. Daha sonra işe ihtiyacı olan yerler ve kuruluşları sayfada yayınladık, birçok kişi bu iş fırsatlarını bilmiyordu ve yararlanamıyordu, bu yüzden grubumuzda paylaşarak birçok insanın bu iş fırsatlarından yararlanmasını sağladık. Daha sonra grubumuz çok büyüdü, büyük şirketler ve oteller bizden kendileri için çalışacak vatandaşlar bulmamızı istedi." sözlerini kullandı.

Gruplarının başarı hikayesinden söz eden Hunar, şu ifadeleri kullandı:

"Grubumuzun başarısının ve şirketlerin bize olan güveninin nedeni, hiçbir zaman kimseden onlara iş bulmak için ücret talep etmemiş olmamız ya da şirketlerden  işçi bulmak için para almamamız. Diğer bir neden ise, bölgenin her yerinde çok sayıda üyesi bulunan grubumuzun üye sayısının fazla olması. Başka bir sebep de sayısız vatandaşa iş imkanı bulmanın yanı sıra sürekli olarak nasıl CV ve e-posta oluşturulacağına dair videolar yayınlamamız. Çünkü bu adımlar iş bulmak için gerçekten çok önemli."

Önceden buldukları iş fırsatlarını kayıtlara geçirdiklerini vurgulayan Hunar, "Üç yıl önce bulduğumuz tüm iş fırsatlarını kayıt altına alırdık ancak şimdi çok sayıda iş fırsatı ve yoğun programımız nedeniyle herhangi bir veri kaydedemiyoruz. Elimizde veri olduğu dönem, 3 binden fazla vatandaş bizim aracılığımızla iş bulmuştu. Doğrusu hükümetin desteği olursa işsizlik sorununu tek başıma 8 ay içinde çözerim. Çünkü bu grup, gençlerle aramızda bir ilişki oluşturdu, sorunlarının ne olduğunu biliyoruz. Gençlerimize iş bulan grubumuz, onları kaçak işlerden uzak tutuyor. Çünkü boş vakit, işsiz olan herkesi yanlış yola sapmaya ve ülkeyi terk etmeyi düşünmeye zemin hazırlar." dedi.

"İş ilanları için çok güçlü bir güvenliğimiz var, bizden iş isteyen kişi adresini, e-postasını ve telefon numarasını bırakmalı, iş yerlerinin resmi olduğundan emin olana kadar araştırıyoruz, emin olmadan iş ilanı paylaşmıyoruz." diyen Hunar, "Gençler haksızlığa maruz kalmasın diye, az maaş verip mesai saati çok olan yerlerin ilanını vermiyoruz. Gençlere iş bulmak adına vatandaşlardan para alan bazı şirket ve gruplar ortaya çıktı. Aslında bu yerlerin amacı sadece para almak ya da kadınların fotoğrafını alıp ilişki kurmak. Grubumuzda şu ana kadar herhangi bir para alma ya da ahlaksız bir olay yaşanmadığını söyleyebilirim." ifadesini kullandı.

Gençlere özel sektörde iş aramaları tavsiyesinde bulunan Hunar, sözlerini şu şekilde sonlandırdı:

"Yükseköğretim Bakanlığına üniversitelerde bazı konuların işlendiği gibi, özel sektörde nasıl iş bulunur diye bir ders eklenmesi talebinde bulundum. Çünkü 2010 yılında mezun olan, 3 dil bilen, şimdiye kadar iş bulamayan ve özel sektöre güvenemeyenleri tanıyorum. İş bulmak için uygulamamız gereken birkaç adım var. Birinci, öncelikle geçerli bir e-posta adresiniz olmalı, kendinizin, babanızın veya dedenizin adı dışında yabancı adlar ile kurulmamalı. İkincisi, kişi tarafından güzel bir özgeçmiş oluşturulmalı, içindeki bilgiler eksiksiz olmalıdır ayrıca iş görüşmesine giderken dış görünüşünüze ve giyiminize dikkat etmelisiniz ki karşınızdaki kişi sizi baştan reddetmesin. Bir iş görüşmesi için size söylenen saatte iş yerinde olmalısınız."